¿Qué es el seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales?
Actualizado: December 2021
El seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales (EPLI) es un tipo de cobertura de seguro comercial que puede ayudar a pagar los costos legales si su negocio es demandado por un empleado o contratista. EPLI puede ayudar a proteger su negocio contra los siguientes tipos de demandas:
- Discriminación
- Acoso sexual
- Represas/acciones adversas
- Terminación indebida
- Privación de una oportunidad de carrera
- Violaciones a la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA)
EPLI generalmente se vende como una cobertura opcional que puede agregar a su póliza de propietarios de negociosexistente, pero es importante consultar con su aseguradora para comprender qué opciones están disponibles para su negocio.
¿Quién está cubierto por el EPLI?
Por lo general, EPLI cubre las reclamaciones presentadas contra usted o el personal de administración de su empresa (y a veces contra otros empleados).
Las demandas contra su negocio presentadas por los siguientes grupos pueden estar cubiertas:
- Empleados
- Ex empleados
- Candidatos de empleo
- Empleados temporales/estacionales
- Empleados arrendados
- Contratistas independientes
- Vendedores
¿Qué no está cubierto por el EPLI?
El seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales no te protege a ti ni a tu negocio contra actos intencionales o deshonestos. Además, las reclamaciones de los empleados que involucran lesiones corporales o daños a la propiedad generalmente no están cubiertas. Esos tipos de reclamos generalmente caerían bajo la cobertura de responsabilidad general de su empresa o la cobertura de compensación del trabajador.
¿Cuánto cuesta el EPLI?
El costo del seguro de responsabilidad civil de prácticas laborales depende de algunos factores, según el Instituto de Información de Seguros:
- El tipo de negocio que tienes
- Número de empleados en tu negocio
- Si su empresa tiene antecedentes de demandas previas
- Los límites que eliges
Factores adicionales pueden afectar el precio que su empresa paga por EPLI. Dado que el costo puede variar según la situación, es importante que hable con su agente de seguros para entender el precio que paga.
Protegiendo su negocio con EPLI
A veces, las demandas con respecto a las prácticas laborales de su negocio no siempre se presentan de inmediato. Por eso es una buena idea contar con una cobertura de responsabilidad de prácticas laborales continuas, ya que esto significa que las reclamaciones también se pueden presentar bien después de que ocurra un incidente. Tener cobertura continua ayuda a prevenir brechas en la cobertura de su negocio, lo que puede incluir cobertura extendida del período de reporte. Esta cobertura permite que se presente una reclamación hasta por un año después del vencimiento de una póliza.
Los requisitos y límites de EPLI pueden variar según el estado, así que asegúrese de consultar con un agente local para comprender la cobertura disponible para su negocio.
Ayudar a prevenir demandas de empleados
Como propietario de un negocio, es importante que te asegures de seguir todas las pautas legales que rodean las prácticas laborales. La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos ofrece consejos, preguntas frecuentes y recursos para propietarios de pequeñas empresas en su centro de recursos para pequeñas empresas para ayudarlo a comprender sus responsabilidades cuando se trata de leyes de discriminación laboral.
Comprar prácticas de empleo seguro de responsabilidad civil es una forma inteligente de ayudar a proteger financieramente su negocio si ocurre lo inesperado. Hable con su proveedor de seguros para comprender mejor las opciones de cobertura disponibles para su negocio y para obtener más información sobre EPLI.