Cualesquiera que sean los planes futuros para su negocio, cada plan de sucesión debe cumplir con el código fiscal del Servicio de Impuestos Internos (IRS). Entrepreneur.com dice que obtener una valoración de negocios es un buen punto de partida, ya que te dará una idea de cómo el IRS valora a tu empresa. A partir de ahí, puede comenzar a determinar la posible responsabilidad fiscal de vender o transferir la propiedad de su negocio.

Es una buena idea trabajar con un profesional fiscal y abogado para que entiendas las exenciones, exclusiones y deducciones que pueden afectar el impacto financiero de la transición empresarial. Por ejemplo, si un miembro de la familia se está haciendo cargo del negocio, la Administración de Pequeñas Empresas señala que su sucesor puede ser responsable de los impuestos sobre el patrimonio y las donaciones. O bien, si vendes tu empresa, Entrepreneur.com señala que es posible que tengas que pagar un impuesto sobre las ganancias de capital , un impuesto federal sobre las ganancias que recibes de vender un activo, como un negocio o acciones accionarias, dice The Balance.

Ya sea que solo esté haciendo despegar su negocio o esté buscando jubilarse, tener un plan de sucesión en su lugar es importante para las pequeñas empresas. Tener estos planes establecidos puede ayudar a su negocio a pasar por los cambios y aumentar la probabilidad de que su negocio continúe teniendo éxito en los próximos años.